Forældrebestyrelsen har arbejdet med principper for forældresamarbejde , samt genereller principper. 

Nedenstående er resultatet af det arbejde.

Principper Børnehuset Hejls

Der lægges vægt på at skabe en god atmosfære for børn og voksne. Et sted hvor alle er ligeværdige og hvor der er rart, at være for børn, forældre og medarbejdere. 

Den gode atmosfære skal understøttes af god og gensidig kommunikation, information samt samarbejde mellem forældre og medarbejdere i det daglige og til arrangementer. 

Information og kommunikation kommer via Aula fra ledelse og medarbejdere til forældre, men også i form af alm. dialog i dagligdagen eller via personlige samtaler eller forældremøder. Vi forventer gensidig respekt i dialogen. 

Vi forventer et godt samarbejde, for at sikre en god hverdag og optimal trivsel for alle børn og medarbejdere. 

Det enkelte barns trivsel er en forudsætning for læring, udvikling og styrkelse af selvværd, selvstændighed og selvhjulpenhed. 

Den gode trivsel, læring og udvikling skal komme til udtryk gennem fokus på:

- Motorik og sanser via fysisk og/eller arrangeret leg i vores egen gymnastiksal og tumlerum   

- Natur og udeliv via vores muligheder i nærområdet, spejderhuset, bålstedet og legepladsen med mulighed for, at lege/udforske på egen hånd og gennem arrangeret leg

- Indendørs aktiviteter via kreativ, stille, aktiv, fri og/eller arrangeret leg 

- Rolle modeller via lege, ture og arrangementer på og på tværs af stuer og alder

- Fællesskab via fælles temaer, traditioner og planlægning af dagens og årets gang for hele Børnehuset Hejls 

Børnehuset Hejls skal alt i alt være et fælles og trygt sted, som danner god grobund for fremtiden.